喬梁 第3322章 誌在必得

莫建兵聽到林鬆原這麼說，知道自己擔任秘書長的事在省裡邊沒啥異議，臉上不可抑製地露出了喜色，“林書記，謝謝您

林鬆原揮了揮手，“咱們之間就不說這些了

林鬆原說著，隨口又問道，“建兵，你還有再跟進那黃原醫科大學分校區的事嗎？”

莫建兵點頭道，“有啊，隻是這件事的難度比預想中大太多了，可能確實是不現實，據我所知，喬梁書記那邊也一直在跟醫科那邊保持溝通，估計也夠嗆，但人家喬梁書記的確是有一股鍥而不捨的不服輸精神，到現在都不放棄

林鬆原目光微閃，“建兵，這個事我倒是可以給你支個招，或許能把不可能變成有那麼一絲希望

莫建兵神色一振，“林書記您請說

林鬆原道，“這事你可以找袁市長，讓他幫忙出力，甚至是讓他來主導這件事，畢竟做成了，這是一件造福關州老百姓的大政績，袁市長初來乍到，我相信他是摩拳擦掌想有一大作為的，這件事正好可以讓他施展抱負

莫建兵眉頭微擰，這事本來是他鼓搗的，現在讓袁偉雲來主導，難道要讓他給對方做嫁衣？

林鬆原看到莫建兵的反應，笑嗬嗬道，“建兵，你馬上要到市裡來當秘書長了，城州區的事，你還能兼顧得上？況且不是我給你潑冷水，這醫科大分校區的事，憑你的能力能跑下來？别說是你，就算是我出面，我都覺得希望不大，但袁市長不一樣，人家能借陶書記的勢，論能量，哪怕是我都自愧不如，再說了，你費力氣地跑這事，到底是為個人的前途政績還是為了城州區的發展？”

莫建兵聽了為之沉默，他明白了林鬆原的意思，不要想著個人私利，本身靠他自己也不太現實，如果是為了城州區的發展，把主導權讓給袁偉雲又何妨？

尋思片刻，莫建兵點頭道，“林書記，我明白了，回頭我就去找袁市長

林鬆原滿意道，“這就對了，讓袁市長來牽頭主導這件事，這事指不定就真有戲了，我也會從旁協助，儘全力促成這件事，畢竟這是造福關州老百姓的一件大事

莫建兵不動聲色地瞄了林鬆原一眼，他對林鬆原太瞭解了，造福關州老百姓是其次，林鬆原怕是醉翁之意不在酒，對方這是想挑撥袁偉雲和喬梁的關係，要讓袁偉雲去跟喬梁對上啊！

猜到了林鬆原的算計，莫建兵更加不敢忤逆林鬆原的意思，道，“林書記您說的沒錯，隻要是造福關州老百姓的事，誰來主導這件事都一樣，回頭我會跟袁市長積極溝通，並且儘力協助他

林鬆原點頭笑道，“不錯，咱們當領導乾部就要有這個胸懷，不計較個人得失，一心為公

莫建兵附和著點頭，“林書記您說得是，聽您一教導，我感覺我整個人的思想境界又昇華了

林鬆原好笑地指了指莫建兵，“建兵，你啊你

莫建兵微微一笑，千穿萬穿馬屁不穿，這是亙古不變的真理。

兩人又聊了會工作上的事，莫建兵這才告辭離去。

辦公室裡隻剩林鬆原一人，林鬆原笑容滿面地走到沙發上坐下，臉上隱約露出了一絲得意之色，讓袁偉雲去跑那醫科大分校的事，林鬆原覺得這簡直是自己想出來的天才算計，充分體現了他為官的智慧和高超的馭下手段，事情成了，正如他說的，可以造福關州的老百姓，作為一把手的他，這何嘗又不是他的政績？事情若是成不了，於他也沒有任何損失，還有可能因此而挑起袁偉雲和喬梁的矛盾，而他作為市書記，可以居間調節，掌握平衡，到時候就能將班子裡這兩個最不可控的年輕乾部收拾得服服帖帖。

“能成最好林鬆原手指頭在沙發扶手上輕輕敲著，他終歸是關州市的書記，打心眼裡是希望能做點事出來的，不可能滿腦子都是鬥爭和算計，而若是能將黃原醫科大學的分校區引進到關州來，確實是一件大喜事，借袁偉雲的勢，讓對方去充分發揮背後的人脈資源，指不定慢慢地就把這事給鼓搗成了。

縣裡，喬梁從馬妍麗那離開後就徑直回來，呂倩現在還在達關，要等過幾天再走，喬梁這些天大多數時間都花在陪對方上，兩人現在是努力造人，搞得喬梁早上要到市裡開會時，還跟呂倩開玩笑說腰痠背痛、頭昏眼花，怕是腎虧了。

白天的時間，喬梁正常工作，傍晚下班後，喬梁就早早離開辦公室，想利用這幾天的時間多陪陪呂倩，兩人婚後依舊是兩地分居，隻能利用節假日的時間多呆一會。

其實呂倩這幾天有跟喬梁討論說要辭職的事，卻是被喬梁給一口否決了，呂倩如今雖然主動從一線崗位上退下來，但再怎麼說也還是個處級乾部，而且隻要呂倩願意，隨時都能再回到一線崗位上，總不可能為了小兩口的廝守纏綿就把這麼一份公家飯碗給辭了，更别說呂倩都乾到處級了，辭職實在是太可惜。

至於說造人的事，喬梁就不信隻要兩人一有時間相聚就抓住機會，還能讓呂倩懷不上，除非說兩人真有誰身體有問題。

呂倩見喬梁堅決反對，也就沒再多提這個事，她也就是心血來潮和喬梁討論一下，真要決定辭職的話，恐怕也不好下這個決心，再者，她就算辭職了也很難搬到喬梁這邊來一起住，父親的身體不好，這讓她心裡邊放不下這個牽掛。

晚上，兩人到縣裡的夜市吃飯閒逛，與此同時，市區一家飯店裡，彭白全早早來到了飯店裡的包廂等候著，飯店是袁偉雲訂的，彭白全比袁偉雲說的時間提前了半個小時過來。

約莫等了十幾分鐘，門外傳來腳步聲，緊接著，包廂門被人推開，來人正是袁偉雲。

-