她的話音剛落,副總經理田春壯馬上接茬說:“王副總的說法也不對。如果在減員之後漲待遇,會產生不平等效應,負面影響會更大。”
李耀東微微點頭,“是啊,終究是個難選題,不好弄。”
張繼偉微微眯起雙眼,擺弄著簽字筆一言不發。
梁衛東則說:“厲總,這件事不要急於求成,我看要慢慢地來。”
厲元朗一挑眉頭,“梁主任,你的慢慢來是怎樣構思,不妨說出來,供大家參考。”
“這……”梁衛東一時語塞,他不過隨口說說,哪有什麼靈丹妙藥。
張繼偉見狀,慢悠悠說:“厲總,梁主任的意思是說,不在這一時,需要從長計議。”
厲元朗冷聲道:“從長計議?到底有多長?十年,二十年還是更久?”
緩緩掃向眾人,他語重心長的說:“同誌們,減員是為了更好的提高效率。順通公司員工整體年齡偏大,平均年齡都快到四十歲了。”
“外人調侃,說我們都要變成養老院了。這話我聽著一點不好笑,心情十分沉重。說明什麼?說明我們缺少年輕人,缺少對年輕人的吸引力。”
“公司員工出現年齡斷層,這對於公司未來發展極其不利。所以,減員勢在必行,沒有什麼可阻擋的,必須做,儘快做,還要做好!”
厲元朗側臉看了看羅勝雙,吩咐道:“羅副總,這件
事就由你和張副總負責,你們首先研究出一個方案,我給你們一個星期的時間。一個星期後,我希望在我的辦公桌上,能夠看到方案。”
羅勝雙有些吃驚,張繼偉微微蹙了蹙眉,剛要張口說話,隻聽厲元朗兩手往桌子上一拍,起身說道:“沒什麼事,會就開到這裡,散會!”
都不給張繼偉反駁的機會,厲元朗拿起筆記本和簽字筆,大步流星走出小會議室。
其餘眾人紛紛離開,隻剩下羅勝雙和張繼偉大眼瞪小眼,面面相覷。
“走吧,張副總,咱們好好研究一下,該怎麼交差。”
羅勝雙緩緩抬起屁股,揹著手跟著走出去。
誰都知道,這件事是個燙手山芋。
做好了無功,做不好全是錯。
張繼偉跟在羅勝雙身後,進了羅勝雙的辦公室。
把門一關,二人邊抽菸邊思考,最終達成一致,給方案定下基調。
自然了,厲元朗讓他們出具方案,不會由他們自己去弄。
把大方向敲定,交給手下專門人員去做就行了。
穆廣森站在厲元朗辦公桌前,輕聲問:“厲總,您把這麼重要的事情交給羅副總和張副總,他們能做好嗎?”
“當然做不好。”
厲元朗的回答讓穆廣森大出意外,“做不好還要讓他們做?”
厲元朗笑了笑沒說話,低頭拿起桌上檔案翻閱起來。
穆廣森回到自己辦公室,手上忙著别的事情,腦海裡卻在回想厲元朗那番話的意圖。
思來想去,他恍然大悟,終於明白這位厲總也夠“壞”的。
這個壞是有引號的,說白了,就是以其人之道還治其人之身。
前段時間,厲元朗失蹤,在公司裡最活躍的莫過就是羅勝雙和張繼偉了。
羅勝雙擱置薑新的提拔,還有變相給穆廣森停職,都在觸碰厲元朗的底線。
誰不知道,穆廣森是厲元朗從懷城帶出來的秘書,打壓穆廣森就是打厲元朗的臉,這口惡氣,厲元朗非出不可。
至於張繼偉,在那段時期,他到處上躥下跳煽風點火,弄得人心惶惶,極大破壞了厲元朗的聲譽。
厲元朗作為順通公司的一把手,決不允許有這樣的副手詆譭他針對他。
這是挑戰他的威信,絕不容忍。
要是按照以前策略,動用紀委關係暗查二人經濟問題,再將其繩之以法。
可是不行。
一個是,羅、張二人有沒有違法違紀行為,是個未知數。
另一個,如此一來,其他人會怎想?
這種做法用一次行,總是用,就失去它的震懾力度和應有作用了。
反倒是把最難啃的骨頭交給他們兩個,名正言順不說,厲元朗不給他們製定方向,讓他們自己去琢磨,想要挑出毛病非常容易。
這樣做,等於給穆廣森報了仇,還給厲元朗立威,給這二人實實在在一個深刻教訓。
一石二鳥,真是好手段!
穆廣森暗中豎起大拇指,為厲元朗叫了一個好。
謀略有陽謀和陰謀。
厲元朗使用這一出陽謀,令穆廣森讚佩不已。
人,有的時候稍微“壞”一點,不是那種背後算計人的壞,未嘗不可。
穆廣森偷偷又學會了一招。