開局同學會上中獎兩億五千萬下載 第2363章 完美同事

“沒問題，到鏵國我來招待你！”李睿笑眯眯的道。

臉書的面試就像是闖關，每一關都有不同的題目，李睿闖過第一關和第二關之後，遇到了第三關的boss賈裡德·摩根斯頓，此人和金康星一樣都是臉書真正的資深員工，從哈佛大學畢業後，早在2006年就加入了臉書的早期設計團隊。

摩根斯頓似乎趕時間，當他走進會議室之後自我介紹後，立刻提出了問題。

“你有十分鐘的時間為臉書設計一款音樂應用，要和市面上所有的音樂應用都不一樣。”

李睿笑了：“不需要十分鐘，我現在就可以設計一款。這是一款隻有晚上才能打開的音樂應用，專門為emo的人群準備，幫助他們在夜晚孤獨的時候享受自己的音樂時光，還可以自怨自艾的認為全世界沒有人懂他。”

摩根斯頓懵了：“為什麼要設計這樣一款軟件？”

李睿心說你問我？你問丁三石啊！

不過丁三石應該也不明白為什麼一款好端端的音樂軟件會變成網抑雲吧？

“晚上夜深人靜心情不好或者睡不著的時候，沒有人想聽黴黴或者賈斯汀比伯，但換成催眠的音樂、傷感的音樂、失戀的音樂、以及各種小眾的音樂，以及一些asmr的助眠聲，想必會大受歡迎。”

“他們還可以在晚上聽音樂的時候，把歌單分享給臉書上的朋友，以便於彰顯自己和世界格格不入的品味。”

“你難道不覺得的，這是一個完美的主意嗎？”

摩根斯頓呆滯了一會兒，驚喜的道：“如果我是人事主管，你現在就可以入職了！但可惜我不是，而且你還需要再回答一個問題……”

“儘管來吧。”李睿無所謂的道。

“解釋一下搖一搖配對的原理。”摩根斯頓道。

李睿微微一怔。

摩根斯頓道：“對一個產品經理來說，這個問題太難了嗎？我的意思是，為什麼兩個手機用戶隻需同時搖一搖，手機就能互相通訊？”

李睿笑了：“這個問題，有點太簡單了。”

前世的李睿肯定回答不了。

但今生的李睿給瑞信設計了搖一搖功能，為此專門深入研究了其中的原理，再加上他從底層到ui完全參與了搖一搖的開發，這時候隻需要把鏵語翻譯成鷹語，就能極為完整的回答這個問題。

摩根斯頓對李睿的回答非常滿意，他驚喜的道：“作為產品經理，能夠有這樣的理解程度，你已經超過了臉書內部80%的傢夥，我相信等你入職之後，會成為所有人的完美同事！”

結束第三場面試，李睿大概已經瞭解臉書這套面試流程的目的了，每一場面試都在檢驗一位理想的臉書產品經理必備的原始技能。

目前李睿已經通過了設計、運營和思維擴展能力的考驗，接下來還會有什麼關卡呢？

第四場面試是在面試官賈斯汀·謝弗的辦公室，一進門李睿就微微皺起眉頭。

臉書沒有衛生管理人員嗎，辦公室這麼亂沒有人管-