-蘇曉曼對管家的要求很簡單,就是嚴謹和注重保護隱私。
她很快面試完所有人,其中一位女管家周敏很快引起她的注意。
周敏,年齡45歲,她的言行舉止透露出一種嚴謹和專注的氣質。
面試結束後,蘇曉曼沒有過多猶豫,她選定了周敏。
在她確認了周敏作為管家後,蘇會昌又向吳叔遞了一個眼色。
吳叔心領神會,立刻拿起手機走到一旁去打電話。
蘇曉曼看著這一幕。
心中不禁泛起一絲疑惑,不知道父親這又是在安排什麼。
似是察覺到了蘇曉曼的疑惑,蘇會昌解釋道:“除了生活上需要有人幫你搭把手,工作上你也需要一個得力的秘書來協助你,幫你處理一些日常事務。”
蘇曉曼點了點頭。
她本以為蘇會昌會像之前挑選管家那樣,提供幾個人選讓她自己決定。
然而,這次卻有些出乎她的預料。
吳叔打完電話,並沒有帶著一群候選人走進來,而是領著一位單獨的人選回到客廳。
這人長得高高瘦瘦,一身筆挺的西裝,乾淨利落的髮型,眼神中透露著睿智和決斷。
“曼曼,這是我給你挑選的秘書,袁浩。”
蘇會昌介紹道,“袁浩在秘書領域有著豐富的經驗和出色的能力,無論是組織協調還是文字處理,他都能勝任。我相信他會成為你工作上的得力助手。”
蘇曉曼打量著袁浩,能夠感受到他身上散發出的那種自信和專業。
“你好,蘇總,以後請多指教。”
袁浩主動跟蘇曉曼打招呼,聲音穩重而富有磁性。
蘇曉曼微微地點了點頭,“你好,袁浩。希望我們能合作愉快。”
袁浩禮貌地頷首,並補充說:“非常感謝您給我這個機會,蘇總。如果您有任何需要或者指示,請隨時告訴我。我會儘快熟悉您的工作習慣和需求,不辜負您的信任和期望。”
蘇曉曼淡淡地應了聲“好的”,袁浩給她的第一印象還算可以。
“那我就先告辭了。”
袁浩輕輕鞠了一躬,然後步伐穩健地離開了客廳。
“曼曼,過兩天你就要上任了,我想跟你談談公司的事情。”
蘇會昌看著蘇曉曼,眼中閃過一絲深思。
然後緩緩開口,“目前公司內部的情況可能有點複雜。多年來,公司裡形成了幾大派係,他們各自有著不同的利益和目標……”
“嗯?”蘇曉曼點了點頭,示意蘇會昌繼續說下去。
“首先是元老派,這些是公司創立初期的老員工,他們地位穩固,對公司的運作有著深刻的影響。他們重視傳統和穩定,對新事物和新思想持保守態度。”蘇會昌解釋道。
“其次是少壯派,這是一群年輕有為的中層管理者,他們渴望上位,擁有現代化的管理理念和激進的改革思想。他們與元老派在很多問題上存在分歧。” 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁