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-我心底劃過一抹訝異。
但，如果這是伯尼克的選擇，我尊重他。
“伯尼克，我來這兒是為了找你談一個合作的。”
合作？
伯尼克疑惑地望著我。
我四處看了看。
其他人都不在這兒。
“傑森卡，可以幫我把這幾個人叫過來嗎？”
我將名單遞給傑森卡。
上面是我打算簽約的幾個設計師。
畢竟是打造快時尚，設計更新換代的快。
得多備幾個。
“當然。”
“願意為朋友效勞。”
傑森卡皮了下很快心。
帶著名單，哼著歌離開。
我找了個舒服的位置坐下，讓伯尼克也自己找個地方坐著。
靜待其他設計師的到來。
等傑森卡把人帶來後，他顯得很著急。
“噢！秦！”
“我們該忙起來了，奧迪、LV、AIMA他們都來了。”
傑森卡幾句話的功夫，就把我女朋友帶走了。
走的時候，還不忘跟我打招呼。
“王，你簽完約後先等等，我們晚上有場聚會。”
我比了個OK的手勢。
傑森卡和秦歌鳴離開。
剩下幾個設計師和我面面相覷。
這其中，還有個人是剛才藉口離開的康偉。
“王先生，你找我們是想？”
康偉率先開口。
我公事公辦，沒有為了拉攏他們，就放低自己去迎合。
實驗證明，招攬人時，好說話的老闆通常成功率不會高。
“是這樣的，我想簽下你們作為我公司的服裝設計師。”
“待遇上面的話，我先提出相關待遇，你也可以提出自己的要求，如果能合拍，我們就簽約。”
我打了個直球。
就像傑森卡說的，這合作，就是雙向選擇。
如果他們不想來不知名品牌，又或者要價過高。
我們自然沒合作的緣分。
聽了我的話，伯尼克忍不住道。
“王先生，你公司的待遇是？”
我輕聲咳嗽。
說實話，我對設計師的待遇並沒多少瞭解。
不過！
打工人的待遇，應該大差不大？
“每天工作六小時，不包括午休，每個月拿出十套合格設計或者三套優秀設計，獎金一萬，不設上限。”
也就是說，他們每天一套設計，一個月就有三萬塊基礎獎金。
“設計的服裝賣掉多少都會有相應分成，比如你的設計。”
我看向伯尼克。
“售價三百，月銷售在一千件，你可以拿到百分之一的分成。”
這個分成不算成本，三百塊，伯尼克能拿到一件三塊錢。
“但這個分成有個前提，得超過月銷千件，畢竟幾十件幾百件我在運輸和銷售過程中就已經有虧損了。”
這樣的情況下，别說分成了。
大家瞭然地點頭。
前提很合理，就是這個標準能降低點就好了。
有人提出這個問題。
我勾唇一笑。
“具體的情況，我得讓法務部擬好合同來確定。我隻是舉個例子，如果你們的設計是高定那種，自然不需要銷售這麼多件。”
“分成比例，也不會按照百分之一的水平算。”
要知道，低分成比例的存在，隻是為了調動普通設計師的動力。-
