-就在有一個新的週一上午,李翰林帶著分管企業的副縣長,以及組織部,財政局的同誌一起把段鐵柱送到了化工廠。
化工廠的辦公室主任聞明,是一個年齡在三十四五歲左右的年輕人,說話文縐縐的。這個人聽說還非常喜歡舞文弄墨的,經常還在小報上發表幾篇
豆腐塊大小的小文章。頗有點才氣。
得到了縣委辦的通知,今天是新廠長上任的第一天,聞明就早早安排全廠各科室的人員已經在廠部會議室等候著了。
聞明見了李翰林,頭點的像鴿子般打招呼。李翰林就說:“所有的中層以上人員都到齊了嗎?”
聞明:“向李縣長報告,所有中層乾部全部到位,已經在會議室等候你與新廠長呢”
李翰林:“那我們就進去開會吧!”,他說完就大步和段鐵柱等人走到了主席台。各自坐到了寫有自己名字的坐席上。
這個長班主任聞明還真會辦事,他不但把李翰林等縣領導的坐席編號次數,還專門為新廠長段鐵柱特製了一個坐席牌。
李翰林就說:“今天是我們化工廠的特别日子,我今天給你們送來了一個新廠長。他叫段鐵柱同誌,下面我們就來讓大家認識一下。”
這時段鐵柱首先站了起來,先做了一番自我介紹,然後謙虛的說道:“首先感謝縣委縣政府對我段鐵柱的肯定與信任,把我放在了國企廠長的位置上,我感到自己很慚愧,因為在做的對諸位,都是我的前輩,老師。今後我來這是跟你們學習來了,我們之間是兄弟姐妹,師傅徒弟之間的關係,我能夠有幸來到化工廠這個國企老廠工作學習與生活。我感到心裡很高興,以後我就和大家捆綁在一起了,把化工廠當成自己的家,職工就是我的親人。今後還希望你們多多關照。我也會帶著大家,奮力拚搏一同齊心協力把廠子的效益高上去。”
段鐵柱話一說完,底下的掌聲不夠熱烈,隻有稀稀拉拉的幾個人拍手鼓掌。
其中有一個帶著眼睛的人站起來說道:“新廠張你好!我首先向你提個問題,你如何能夠解決我們現在拖欠的工資問題,現在最現實的就是我們的生存問題,老婆孩子正張口向我要吃飯。廠裡已經拖欠了我們大半年的工資了。這是眼前最實際的問題,大夥你們說說,是不是呀!”
這時一石激起千層浪,下面的人,聽了都開始你一言我一語的說開了。
“我們要先生存,老婆孩子要吃飯這才是最實際的。讓張廠長當著縣領導的面,給我們表個態,什麼時候不發我們的工資。”
這時李翰林一看新廠長見面會的局面有點亂,於是就用手向下壓了壓說道:“大家請安靜,請安靜,我來說一說;首先,張廠長來這裡工作希望大家,要支援他,配合好他的工作。隻有支援張廠長的工作,勁往一處使,團結一致,凝心聚力的把廠子的經濟效益高上去了,大家才會有飯吃,才會過上好日子。其次就是你們比較關心的以前廠子拖欠你們的工資問題。這個我來向你們保證,按時把拖欠半年的工資立即給你們補發到位,錢先從縣裡財政上出。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁