重生香江之大亨成長 第804章 藍色發光二極管2

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玉琳理工學院不需要科研人員參加行政會議，這一點名古屋大學就做不到。在怎麼說這裡也是公立學校，很多事情要面向整個社會。科研工作者想要得到撥款，必然要準備好資料。在一些特定場合對那些根本不懂技術的官員，介紹項目的可行性和必要性。

在很多學者看來，這簡直是對牛彈琴。可現實就是如此，他們也不得不低頭，以及積極配合。

赤崎勇：“如果我過去玉琳理工學院能夠獲得一個什麼職位，同時福利待遇方面是一個什麼標準。畢竟不可能因為我一個人打破現有的工資平衡，估計您也不會這麼做。”

看來對方還知道深淺，那麼問題就好辦多了。

包子軒：“可以有多種選擇供您參考，第一是從事化合物半導體研究。會專門為您建立一座無塵實驗室，絕對是世界最高標準。實驗室隻屬於你，别人無權動用裡面的任何資源。”

“同時想要招收什麼學生和助教配合，也完全由您來決定。”

“如果想要更多資源調配，可以擔任玉琳理工學院電子係主任；整個電子係的資源都可以配合您的研究。要是不喜歡管理工作，可以隻是掛名，會有一個專職副主任配合您的工作。”

“玉琳理工學院電子係主任基礎年薪為50萬美元，當然還會有科研獎金等其他收入。同時還可以兼職黑雲晶片公司顧問，每年工作時間不是很多，顧問費用為20萬美元年。”

“另外研究出成果，還可以享受每年3%左右的利潤分成。玉琳理工學院很多教授的收入都在百萬美元以上，有些甚至能夠達到千萬。都是因為有科研成果在身，而且這是終身收益。”

“同時香江住房事宜，包括家人的醫療、教育問題全部由學校承擔。您隻要安心搞科研就可以，剩下所有事情完全可以放手。”

要知道這可是80年代，雖然日本大學教授工資已然不低。可是同玉琳理工學院相比，還是相差甚遠。難怪黑雲集團發展如此迅速，就這份福利和待遇，以及科研工作者的工作效率；其他企業就是拍馬都趕不上。

赤崎勇：“這是一份很難拒絕的聘書，不過我還是想知道，包校長是想讓我從事哪方面的研發。”

雖然待遇不錯，可是也想知道對方是不是完全瞭解自己。要不然過去後，遲遲沒有科研成果，這份信任可就會變得很脆弱。

包子軒笑著說道：“赤崎勇教授還真是細心，那我也沒有什麼好隱瞞的了。”

“我是想讓您從事藍色發光二極管方面的研發，因為那才是未來照明最理想的光源。”

聽到包子軒所說，赤崎勇立馬就明白是什麼意思。同時也在感慨，黑雲集團情報能力實在是恐怖。自己才剛剛往這個方面深入，對方就找上門來，看來是早有準備。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁