重生香江之大亨成長 第1017章 學生們帶來的驚喜

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難怪黑雲集團發展如此迅速，自己都沒想到，包子軒居然做了出來。看來把索尼子弟送到香江讀書，是非常正確的選擇。日本人向外界，主要是強者學習是有傳統的。唐朝時期學習華夏，近代學習歐洲，現代學習美國；無不說明日本人轉變很快，基本能跟得上潮流。

派自家子弟過來黑雲集團學習，也未嘗不可接受。隻要是能學到真本事，師傅並沒有那麼重要。面子在強大自身面前，根本不值得一提。

盛田昭夫笑著說道：“很好，高倉君牽頭成立索尼局域網辦公事業部，整個公司的資源會向其傾斜；有什麼困難都可以說出來；不要有任何顧忌。”

“進入索尼就要勇往直前，我們要麼不做，要做就要把他做到最好。”

其實盛田昭夫知道，如果在不改變，索尼將沒有任何優勢。日後同黑雲的競爭中，必然會處於下風。不管承認與否，兩家企業的差距在加大。索尼隻有打破常規，才有可能從新崛起。可是靠之前的老員工，思想已然僵化，將會非常渺茫。

學習黑雲集團，大膽啟用年輕人，隻有這樣才有可能實現。啟用年輕人需要一個契機，高倉次郎就是一個代表人物。關於計算機網絡問題，索尼上下都不懂。既然這個年輕人能搞明白，其他人總不好多說什麼。

高倉次郎：“中央計算機群需要公司提供，目前國內大型工業計算機都是索尼聯合三菱生產。相信隻要稍加改造，就可以實現中央服務器功能。”

“我所說的改造，不是針對硬體，主要是指軟件方面。硬體條件可以滿足要求，但是軟件產業日本國內要差很多。因此必須按照日語輸入法從新編寫，要不然同辦公軟件的功能會有衝突。”

“未來計算機網絡，想要保證資訊保安。必須擁有自己的係統，要不然資訊隨時都有可能被人竊取。”

“同時很多專利黑雲集團已經提前註冊，隻有極少部分是我研究出來的，索尼才可以無償使用。因此不想在未來產生糾紛，必須要社長親自出面同包校長交流一下。”

“相信以校長的為人，應該不會拒絕。具體需要什麼，我已經在計劃書中羅列好；按照上面同黑雲集團談判就可以。隻是需要索尼付出一定代價；但是同所獲得利潤，以及能夠搶占的先機相比，那點付出根本算不上什麼。”

“同時還請社長閣下允許，這次玉琳理工學院畢業的計算機係同學；分配到新的局域網辦公事業部。他們都經過係統學習，可以很好的完成這項任務。”

聽到高倉次郎的分析，盛田昭夫終於明白，為什麼包子軒一定要這小子留在黑雲。在大學期間就可以拿到專利，實力必然非比尋常；而且說話條理清晰，有理有據，或許真可以成為索尼的一員乾將。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁