陳文澤 第1972章：缺一個人

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拿定了這個主意後，陳文澤第一時間撥通了陳琦的電話。現在陳琦是華夏貿易網的主要負責人，也算是華夏貿易網的技術之王。

陳文澤的打算是，先和陳琦聊聊，看看他有沒有什麼想法…

可事實證明，陳文澤的這個決定還是失敗了。因為通過和陳琦短暫的溝通後，陳文澤發現一點，那就是陳琦並沒有這方面的思維。或者說，對於未來互聯網的發展之路，完全沒有自己的認知！

發現這點後，陳文澤的臉上佈滿了濃濃的苦笑。雖然早就知道，後世的那些大佬們的成功之路，其實每一個都是不可複製的。

但是，此刻被陳琦這麼一打擊，陳文澤的心裡還是頗為難受。

看來，在這條道路上，自己想走的更遠，還是差了太多太多。

當然，這倒不是說陳文澤完全否認掉了陳琦的能力，在華夏貿易網的開發、管理以及應用方面，這些年陳琦做的還是非常不錯的！

而且，陳琦的手裡，現在有一個滿編製的成熟互聯網團隊。

如今缺的，是一個極具互聯網思維的核心人物，去帶領著即將成立的新互聯網公司走入輝煌。而陳琦，作為技術手是絕對夠資格的。

其實，這個核心人物的最佳人選自然非陳文澤莫屬，就這個時代而言，哪怕是那些後世的大佬們，都不一定能有陳文澤這般成熟到可怕的互聯網思維，所以隻要陳文澤當主腦，問題還是很簡單的…

但是，這裡必須要考慮到一點，那就是陳文澤在創業初期短暫參與沒有問題，可一個企業想良好的運營下去，還是需要這麼一個關鍵的人物去掌舵的，總不能以後事事謀劃佈局，都讓陳文澤親自張羅。

當然，在戰略問題等大的方面，陳文澤自然可以身先士卒的為大家排憂解難。根據他前世的經驗和實際情況，為新公司指出一條最正確的發展道路。

可其他的瑣事，還是需要這麼一個掌舵人的。就彷彿趙佳悅、陸友亮、趙小雲、郭大路這般在各個領域能真正扛起大旗的人物…

如此一來，陳琦就遠遠不夠格了。可想發現並且培養這麼一個人物出來，那也不是一件容易的事情。陳文澤輕輕歎息一聲，看來想搞定這件事情，真的不能心急，必須慢慢一步步的來了！

千裡之行始於足下的道理陳文澤很清楚，但是一旦自己的腦子被這件事情填滿以後，陳文澤也根本就顧不上想其他的事情了。該如何更好的處理、解決這個麻煩，也是擺在陳文澤面前的頭等大事之一。

“哥，晚上我叫了弘雅山莊的廚子過來，今天晚上咱們驟夜狂歡，你可一定得過來啊！”就在此時，陳文軍喜氣洋洋的走進了辦公室。

海港迴歸是大事兒更是喜事兒，就連陳文軍也是激動的不得了！ 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁