富礦 第248章 青黃不接

-

“油缸廠像這樣不到退休年齡，就辦病退的多嗎？”楊東昇問。

“很多！”劉康的師弟歎了口氣，“說實話，頂替接班真不是個好政策！技術好的工人不到年齡就退休確實是損失，但更麻煩的是沒有了好師父，下一代工人也培養不好，進而導致整個廠子的工人都青黃不接。”

“青黃不接？你們之前的那些產品是怎麼生產出來的？”

“大部分工作都是廠裡現在的工人乾的，但是像半精鏜、精鏜、法蘭定位面精車這樣的工序，還得請我師父他們來乾！”

“軸承廠的情況也類似吧？”

“沒錯！”

楊東昇心說，這就是這些年我們國家的機械廠衰落的原因之一吧！

一方面是改革開放後，外國產品大舉湧入；另一方面我們自己的高素質技術工人，為了給子女騰出位子，提早退休，導致產品質量下降。

雪上加霜，險些讓整箇中國的工業崩潰。

“你師父他們退休這麼多年手藝還沒落下？”

1986年至今也有好幾年了，楊東昇知道技術工人的手藝必須經常用，經常練才能保持，一旦放下的時間過長，手感沒了，技術也生疏了！

“怎麼沒落下？我師父當年是廠裡最好的車工，退休後，隻能憑著車工的手藝給人家當木匠，有些鉗工師傅去給人修鞋。但是大多數人實在找不到合適的活，隻能去賣烤紅薯，或者到工地抗水泥，搬磚！楊總，廠子實在缺不了他們！”

這樣說來，就算這些人的水品下降了，廠裡現在這批工人也還是不如他們，可想而知油缸廠現在的工人水平怎麼樣。

這些退休工人，楊東昇不要還真不行。

“瓜州現在的房價是多少？”楊東昇問。

“房價？這個……”劉康的師弟撓了撓頭，楊東昇轉個彎賺的有點，“我不太清楚！”

現在幾乎沒人關心房價，老百姓更關心的是液化氣多少錢一罐，米多少錢一斤，肉多少錢一斤，這個月能不能想辦法從自己的口糧裡省出點錢，弄點肉給孩子補充營養。

這種事還是叫陳誌麻替他打聽一下。

楊東昇已經打消了直接買斷的主意！

一家人都眾口難調，何況是幾千名退休工人，買斷醫療、養老，不是那麼容易的。

就算僥倖能夠談成，很多人拿到這筆錢，恐怕也會很快花光，一旦鬨起來，最終掛落還是落到楊東昇頭上。

與其花那個錢買斷，不如把這筆錢投進搞房地產

頂著替職工養老、醫療的名頭，到時候就算向市裡買地，也師出有名，說出去也顯得靠譜。

叫來陳誌麻、陳誌剛，註冊一家東昇地產公司，房改還沒有開始，暫時還搞不到地，先以買房子為主。

房屋出租的租金付給退休職工，產權留下來。

本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁