-因為沈佑平在,周於峰不敢不予溝通,就開除這麼多的員工,年代不一樣,這一份鐵飯碗,沒有那麼簡單就撤了别人的。
但是基礎工資,提高積分的獎勵,你們想要罷工,隨便,但縫紉機被别人給占了,你上不了手,就賺不了積分,到了最後,你們會急的。
這樣就有了另外的一張底牌,又沒有開除你,是你們自己要罷工,現在車間的位置被人搶了,總不能讓别人不去乾讓給你吧,憑什麼?
你們去找上頭的人說,我可以立馬接受所提的要求,但與上頭的關係,會得到緩和吧?
這些事在周於峰的腦子中思考著,來到連排宿舍,聽到罷工的職工對著自己叫喊時,也懶得去理會,徑直走進來辦公室裡。
其實這些罷工的職工,也是有些底氣不足的,但因為賈巧文已經被變相地開除,一起乾活的工人,為著她,也是要繼續堅持的。
到了辦公室裡,周於峰坐在辦公椅上,撥通了劉金堂的電話。
剛剛吐出一個字,對方聽出來是誰後,立即傳出了不悅地低吼聲:
“周於峰,你有什麼權利把員工的鐵飯碗給摔碎?”
“劉局長,賈巧文帶頭罷工,給廠裡不斷地製造麻煩,造成了很惡劣的影響,這樣的職工,我想我這個廠長還是有權利開除的吧?”
周於峯迴答道。
“員工有什麼不滿的要求,你應該積極溝通,哪有上來就直接開除的道理,這樣你的廠子怎麼進步?對於這一點,周廠長,我不讚同你的做法。”
劉金堂繼續說著,還傳來了他敲打桌子的聲音。
“劉局長,我想問您,現在的廠子,哪裡有工資日結的事?她賈巧文提出這樣的無理要求,我怎麼跟她去溝通,直接堵在我的辦公室門口!
嚴重影響了衣服的生產,所以也隻能將她開除了。
況且,你們那樣的鐵飯碗,有人犯了錯誤後,也會被開除吧?”
周於峰從容不迫地說道,拋出來的最後一個問題,倒是讓劉金堂有些啞口。
這個小子,還真是會說話...劉金堂蹙著眉頭,因為沈自立的那件事後,他對周於峰的態度也變得敵對起來。
“劉局長,這其他職工罷工,有不滿的情緒,我會好好溝通的,我也可以給你保證,隻要他們不做什麼違法的事,不會開除他們,而且正式工的待遇也不會少。”
見劉金堂那邊安靜下來,周於峰又急忙表態,就算是開除,也隻不過是賈巧文一人罷了。
聽到周於峰這樣說,劉金堂也不好再說些什麼,本就是要警告下,其他罷工的職工,他沒有大批開除的權利。
不過這個周於峰,腦子轉的還真是快!沒想到,他倒是這麼快就表態了。
至於賈巧文的問題,畢竟是個人的廠子,而且還是有理有據,最多給按照合同,多給她一些賠償。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁