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非常的器重!
就是一旁的方必龍也感到了羨慕。
他能夠任職肯德基在中華區的經理,實際上捨去了一些别的比較好的出路,像是進一些國營單位任職,或者是進機關單位,拿編製,端鐵飯碗。
而且在應聘肯德基的時候,有不少的競爭者,凱文等人對應聘的流程也非常的嚴格,需要精通許多的技能,同時還得要有做生意的相關經驗,但是現在凱文卻要邀請陸浩到肯德基任職,甚至要將陸浩當作未來肯德基在中華區的總負責人培養。
這番器重,讓他都要流口水了。
當初肯德基方面招聘中華區的人員,對普通的服務員甚至都有著要求,要年輕的,還要易於接受新鮮的事物,甚至於說,還要會說幾句簡單的英文,學習能力要強,而對於管理層要求更高,需要對英文有一定的熟練程度,需要有工作經驗。
可現在,面對陸浩也沒有提要求,沒有非得要陸浩懂英文。
不過雖然羨慕,方必龍卻不嫉妒,哪怕陸浩不懂英文,但陸浩的能力的確非常的強,如果陸浩真的願意到肯德基來,將來任肯德基在中華區的總負責人,他也願意跟著陸浩做事,聽從陸浩的指令。
“多謝凱文學生的器重和邀請,不過我剛剛已經說過了,我這個人不喜歡給人打工,想要自己做老闆,跟肯德基合作沒有關係,我也願意跟肯德基合作,但是去肯德基任職,哪怕是中華區的負責人,我也沒有這個興趣。”陸浩道。
“我們國家雖然現在很窮,但是不缺乏人才,隨著政策的開放,教育的普及,市場的活躍,各個行業都會湧現出人才,凱文先生在這裡肯定能夠找到幫助肯德基發展的人才,而我則更希望跟肯德基,跟凱文先生合作。”
“凱文先生如果有什麼别的建議,也可以說一說,咱們再互相商討,如果沒有别的建議,對我寫的這份具體的合作方案細則沒有意見,咱們可以準備簽訂正式的合作合同。”
重生了,怎麼還可能打工?
“陸先生,你的這份具體的合作方案,我們是讚同的,我個人也非常願意跟你合作,雖然你不願意到肯德基這邊任職,我感到遺憾,不過能跟陸先生你成為合作夥伴,我也非常的高興,不過具體的合作細節方面,我們幾人還得要再商討商討,能不能夠煩請陸先生你稍微迴避一下?”凱文說道。
他這意思是怕陸浩在旁邊坐著,聽到了他們商討的機密,要陸浩出去等一等。
“沒問題,我過半個小時之後再進來。”陸浩點點頭。
他起身,離開了會議室,絲毫沒有拖泥帶水,臉上也沒有任何的不快。
這要是換了旁的人,恐怕對老外的這種行為方式,說話方式有點接受不了,前一刻還相談甚歡,甚至要邀請去肯德基任職,說要將其作為未來肯德基中華區的總負責人培養,可後面馬上就讓人出去。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁