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“王明德有沒有後台,這個事不能亂說,凡事都得要講究證據,沒有證據的事情不要亂說。”陸浩說道。
他儘量將事情控製在隻針對王明德一個人的範圍內,不涉及到其他的人,特别是機關單位的人。
“浩哥說的對,是我考慮不周了。”徐元鵬點頭。
他一個腦袋兩個大,搞不清楚怎麼樣才能拍上陸浩的馬屁,怎麼好像每次都拍到了馬蹄子上。
要命了,會不會在浩哥心裡留下不好的印象?
“那浩哥,怎麼樣才能讓王明德滾蛋呢?總不可能用麻袋套著他,打一頓吧?”徐元鵬問道。
他真的不知道該怎麼辦了。
不能去上面的相關部門鬨,那就似乎隻有動手打王明德一頓,讓王明德主動滾蛋這一種法子了?
“不要總想著打打殺殺,江湖早就過了打打殺殺的時候了。”陸浩說道,“暴力是解決不了問題的,而且真要將王明德打了一頓,不是照樣給了他賣慘的機會,變相的證明員工衝動,不行嗎?”
“而且如果到時王明德報警,把打人的抓起來,怎麼搞?打的輕了不起作用,打的重了,自身有可能會去坐牢,不合算。”
“得要智取。”
陸浩指了指自己的腦袋。
“怎麼個智取法?浩哥,你講。”許守正問道。
辦公室裡4個人都看著陸浩。
“你們能想到用鬨的方式解決問題,怎麼就沒有想到用慘的方式去解決問題?都是類似的。”陸浩說道,“鬨的方式不可取,完全可以賣慘麻,興盛製衣廠的員工過的很慘,但是好多人可能還不知道,所以得要讓領導,讓市民,對興盛製衣廠的境況有更清楚的認知。”
“用通俗的話來說,得要將興盛製衣廠如今面臨的情況給講出來,將大傢夥面臨的困難說出來,比方說吃不起白米飯,頓頓就隻能喝稀飯,買不起菜,隻能去撿爛菜葉子,廠裡的活少了,不需要那麼多工人的,讓回家待著,收入減少了,為了維持家庭的開支,就隻能跑去撿破爛,但是害怕白天被髮現,就隻能晚上去揀。”
“再有家裡老人生病了,需要用藥,但是因為家庭收入困難,老人也清楚這一點,於是拒絕用藥,病痛發作的時候,自己忍著受著,等等,員工面臨的困難,你們三個肯定比我要清楚,這些都可以拿出來講。”
用鬨可以引起關注,用慘同樣可以引起關注。
“這個怕是起不了多大的作用,員工面臨的這些困難,王明德也知道,包括上面的領導肯定也有所耳聞,但是現在製衣廠還是這種情況。”趙貴發說道。
“是啊,王明德就沒將員工的困難當回事,他隻顧著他自己。”徐元鵬也跟著點頭。
“他這人就沒有什麼同情心。”許守正也道。
“你們理解錯了,我讓你們賣慘,說出員工的困難,不是對著王明德說,也不是去找相關的領導說,找王明德說,他哪會管你們的死活?而找相關的領導,領導很忙,事情很多,就是想管也有心無力。”陸浩說話很謹慎。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁