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-“您是怎麼推斷出來的？”
孟驊實在是想不通，直接開口詢問。
周圍坐著的地產商，紛紛豎起了耳朵。
他們也沒想明白華陽是怎麼憑藉三個毫不相關的問題，推測出來從嘉地產公司內部問題的。
華陽不緊不慢喝了口茶，正準備抽口煙再講的時候，卻見服務員走了上來。
“華總抱歉，咱們餐廳是無煙餐廳，請您把煙熄滅。”
服務員小心翼翼提醒。
華陽點了點頭，掐滅了香菸道：“麻煩你幫我上兩份點心。”
服務員應聲下去。
片刻後，兩份點心被端上桌。
華陽遞給了孟驊一個勺子，本想分一份點心過去，卻見對方正盯著他，眼裡帶著幾分焦急。
“你這麼看著我乾什麼？”
華陽順手把另一份點心和勺子，放在孟驊面前。
孟驊完全沒在意點心，壓低聲音急切道：“你到底是怎麼推斷出來的，倒是說啊。”
華陽這才反應過來，不好意思笑了笑。
“服務員一打岔，我給忘了。”
“其實很簡單，你隻需要留意著三個問題的本質就可以。”
“一家公司，能持續經營幾十年，說明運營體係非常成熟，公司規模足夠大。”
“這個時候內部一定會出現許多問題。”
“江華集團和江華地產公司，同樣存在這些問題。”
“在提出問題之前，關從嘉已經說了，他們公司業績一年比一年差。”
“癥結就在此這裡，大環境非常好的情況下，從嘉地產公司也有足夠的實力，那麼肯定就涉及工程方面的問題。”
“工程方面，最重要的環節之一，就是成本。”
“所以我才提出第二個問題，關從嘉作為老牌的地產大亨，不可能會在成本上縮減預算，在預算充足的情況下，依舊存在質量問題，肯定是負責成本的部門，偷工減料，貪汙了一部分。”
“最後一個問題，反而最重要，就是要看看關從嘉有沒有決心解決。”
“要是他連解決的問題的決心都沒有，我也不會幫他想辦法。”
“這種大公司病，加上董事長聽不到實話的情況，實在是太常見。”
“隻需要更換一個成本主管和主任經濟師，在內部推行製度改革，就能順利解決掉大部分的問題。”
“但其中的阻力，也會非常大。”
“畢竟人人都能說一句，我或者是我爸曾經為集團流過血，裡面關係錯綜複雜，半根錯節，想要改革，就得得罪大多數人。”
華陽搖了搖頭，拿起勺子挖了一口點心，送入嘴裡。
孟驊和眾多地產商，這才恍然大悟。
他們沒想到，華陽能窺一斑而知全豹！
難怪能在短時間內創造出江華集團這樣的龐然大物，其眼光和高度，實在是讓人望塵莫及。
與此同時，不少人也在反思自家公司是否出現這種問題。
突然一個人坐在了華陽對面的位置。
“華總，實在不好意思打擾到您，我也想請教一下您。”
“懇請您指點我兩句。”
那人站起身，衝著華陽深深鞠了一躬。
華陽看著面前的男人，臉型消瘦，一雙眼睛深深凹陷，臉型細長，豎著背頭，面貌看起來三十五六歲左右的樣子。
他並不認識面前的男人，但能通過對方略微急促的喘氣聲，感受到緊張。
孟驊見華陽沒說話，立刻起身介紹道：“華總，這位是藍島地產公司董事長，藍總。”
華陽聞言點了點頭道：“藍總，你先起來。”
“我先跟你說清楚，我幫助關總，是因為欣賞他的人品。”-
