權力巔峰楊東 第537章

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靈雲市紀委大樓，關木山辦公室。

“小東，我馬上要去市委開常委會，你就不要跟我去了。”

“你給我指派個綜合科的文員，讓他跟我去開會。”

平時，作為市紀委書記的秘書，當關木山開會的時候，楊東肯定要跟著，作為記錄。

但是這一次，關木山明確表示，不讓楊東跟著。

他讓楊東在市紀委綜合科找個文員秘書，暫代楊東的工作。

至於為何這麼做，因為楊東有更加重要的任務。

之前關木山把楊東支開，讓他回老家，是怕楊東被牽扯進來，從而被吳建材打擊報複。

但隨著侯勇的要求，尹鐵軍的建議，以及老領導的暗示。

關木山覺得隱藏這樣的人才，實在是一種浪費。

富貴險中求，做商人如此，做黨員乾部何嘗不是如此？

楊東現在最大的問題就是任職年限不夠，在兩年的硬指標下，想要從副科邁進正科，隻剩下一條路可走，那就是重大立功表現。

隻要楊東協助市委市政府，市紀委和市公安局，把吳建材辦了。

那麼就是重大立功表現，如此一來自己和市長把楊東提拔成為正科級乾部，别人也就說不出什麼閒話。

而以市委組織部顧同的老奸巨猾的為人，他肯定願意做這個順水人情。

所以一切的一切，就在於楊東自己的表現。

他要自己爭氣，才可以。

雖然不知道老領導為何如此器重楊東，但既然老領導有吩咐，自己當然要全力培養楊東。

儘快讓楊東成為正科級乾部。

成了正科級乾部，才算是真正的登堂入室，以後職務和職位的選擇性才會更多。

下可去基層擔任鎮長或者鎮委書記，上可以在縣裡縣直部門擔任局長等等。

“好的，領導，我這就去辦。”

楊東雖然不明所以，但他不會問原因。

領導主動和你解釋，你就聽。

不跟你解釋，自然就是有不解釋的原因，你自己不能問。

這是秘書的基本素養。

該問的問，不該問的不要問。

“等會！”

關木山見楊東剛進自己辦公室，轉身就要走，立即開口攔住。

“你急什麼？”

關木山皺著眉頭，瞪了眼楊東，然後他繼續開口：“交代你辦兩件事。”

“第一，你去找陸亦可，參與審訊公安局刑警支隊陳發。”

“第二，你去市政府找一個叫汪東的民警，具體你要做什麼，我沒時間和你說了，你可以聯絡李臣同誌。”

“行了，你去吧。”

關木山說完了話，朝著楊東擺手。

他之所以這麼做，是想雙管齊下。

自己去市委開常委會，爭取在常委會通過徹查吳建材決議。

讓楊東配合陸亦可調查陳發，藉此機會撬開陳發的嘴，從而揭開這一場驚心動魄的掃黑除惡大戰的序幕。

楊東不敢怠慢，立馬轉身去綜合科。

領導說是交代自己辦理兩件事，可實際上是三件事。

幫領導臨時找個文員秘書，這才是第一件事。

來到綜合科辦公室，楊東拍了拍手。

頓時所有綜合科的人員都停下手頭工作，看向楊東。

“潘斌，你跟我來一趟！”

楊東目光打量了一圈，然後落在一個三十歲左右的年輕人員身上，朝著他揮了揮手。

潘斌不明所以，但楊主任叫他，他也不敢怠慢，立馬起身往外走，來到了走廊。

“主任，有什麼指示？”

潘斌滿臉認真的問著楊東，言語上也頗為尊敬。-